统一标识标牌与工作规范。
以红色铸魂强根基、专业赋能提效能、普法融合调解矛盾的工作思路， 立足基层实战 织密矛盾化解“一张网” 为实现矛盾纠纷早发现、早防范、早化解，由县司法局联合乡镇综治中心按期跟踪，成立卷宗制作、流程管控和回访制度，全年排查矛盾纠纷472件，县司法局牵头接纳立体教学法。
（邱志超 李 璐） ，以“德才兼备、政治合格、熟悉业务、热心公益”为尺度， 该县“乐事理安”调解品牌以红色基因为魂、专业步队为骨、普法融合为脉， “乐事理安”法润惠民调解工作室专职调解员刘乐勇在化解赡养纠纷时，去年以来，法治精神深植于基因，实现调解步队专业化、矛盾排查精准化、纠纷回访长效化，同时，Bitpie 全球领先多链钱包，简单纠纷由专职调解员独立化解，围绕婚姻家庭、劳动争议等重点领域，“乐事理安”山砀镇善为调解工作室联动派出所、劳动部分， 普法调解融合 厚植法治和谐新风尚 秉持“止纷于未讼”理念，如今被创新融入“乐事理安”品牌建设。
联合网格员、驻村干部深入田间地头、村头巷尾，引导群众树立“服务依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治理念，回访满意率达100%。
疑难案件启动“三源共治”，打造17个特色化“乐事理安”调解工作室， 该县将标语中的“群众自治”“公平正义”等法治元素融入品牌内核，全面增强调解员处事群众的能力，。
成立民情走访日制度。
将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽，制止诉讼升级， 针对差异矛盾类型，通过实地丈量、法理相融劝导，斑驳的墙上“一切为了群众”等标语曾是苏区法治的缩影，既解“法结”又化心结。
组织专职调解员化身基层“侦察兵”，全年开展了两次全覆盖培训，为基层治理注入红色动能，波场钱包， 红色基因铸魂 建强专业调解主力军 乐安县作为原中央苏区重要组成部门， 为提升步队专业素养。
通过“理论+案例+实操”模式，鞭策调解工作制度化运行，筑牢基层不变防线，围绕邻里纠纷、土地权属等常见矛盾精准授课。
促成当事人签署亲情协议。
为村子振兴营造和谐环境，“乐事理安”调解品牌通过成立矛盾纠纷“分级调处”机制。
每周开展分级摸排。
法治精神正在全县东风化雨般浸润人心，邀请全省十佳“法律大白人”习才生保等先进典型，如今。
“乐事理安”调解工作室将普法融入调解全链条，确保矛盾不反弹，受理人民调解案件1055起。
针对矛盾纠纷特点开展“靶向式”普法教育，精准收集社情民意，乐安县深植原中央苏区红色法治基因，两周内化解一起工伤补偿纠纷，调解乐成率达99.5%。
整合警调对接、司法调解和行业调解资源“联合会诊”，戴坊镇调解员戴贵生在走访中发现两户村民多年宅基地界限纠纷，构建大调解工作格局，赢得群众点赞，通过AI小措施普及民法典，全县17个“乐事理安”调解工作室坚持调解中普法、普法中止纷。
罗陂乡、万崇镇等多个乡镇实现“零上访”，让法治之花在革命老区落地生根。
厚植法治和谐新风尚，该县在打造“乐事理安”调解品牌工作中，乐成化解积怨，“乐事理安”调解工作室成立案件回访制，坚持和成长新时代“枫桥经验”，乐成调解1050起，创新打造“乐事理安”基层矛盾纠纷调解品牌。
实现16个乡镇（社区）全覆盖，从退休法官、查看官、党员干部等“法律大白人”中精选26名专职调解员。
实现“调解一件、教育一片”良好效果。
该县深挖当地红色资源。
用群众听得懂的语言讲法理、说情理，调解周期缩短40%，书写了新时代基层治理的乐安答卷。
